刚刚有网友爆料称，万万没想到，东莞如此牛的公司竟然4月份的薪酬都还发不出！现在经济真是下行到不行呀！老板不挣钱，终究苦逼的仍是职工。上有老下有小，就每个月等着薪酬来生计和日子的。

  但四月份的薪酬都没发，现在还要缓下去，究竟何时才是个头啊！真的好怀念口罩之前的年月啊！尽管房价一向涨，可是，最起码经济是一篇蒸蒸日上的现象啊！咱们说对吗？

  咱们好!首要代表公司向咱们致以深深的抱歉，原方案8月20日前发放的薪酬受回款与融资的延期影响，暂不能准时发放了。详细发放时刻需等候资金到账状况，能提早时咱们必定第一时刻发放，因薪酬推迟给各位形成的不方便敬请体谅。十分谢谢咱们最近一段时刻的支付与坚持，当时咱们遇到了困难，但咱们深信公司一定能渡过难关，能康复正常发放。若您有任何疑问可与绩效薪酬部交流，再次感谢各位!绩效薪酬部2024/8/20

  其一，这的确是一家大型集团公司，部分繁复，安排机构十分健全。就连发文部分都是叫绩效薪酬部，了解人力资源的网友或许清楚，绩效薪酬这仅仅人力资源的一个版块，而这家集团竟然独立成立了一个部分。

  其二，原方案8月20日前发放的薪酬受回款与融资的延期影响，暂不能准时发放了。阐明该公司当时事务回款的压力是巨大的。这是一个产业链上下游的问题。结合网友爆料4月份薪酬未发，也就是说这家企业有4个月薪酬缓发了。

  许多网友推测这是怎样的一家公司？可以判定，如此安排巨大的集团，一定是东莞有名的公司，并且寥寥无几。爆料网友之所以没考虑离任，或许也正是这个原因。

  不得不说，当时经济下降带来的压力显着，各行各业的企业都面对巨大压力和应战，降本增效成了燃眉之急的公司经营策略。包含一些头部企业，也都纷繁发动和施行裁人降薪方案。

  而作为人在职场的打工人，一定要建立与企业共开展同命运的认识，爱惜自己的渠道，守住自己的饭碗。由于一旦赋闲，作业时机相对有限，更简单让自己陷入困境。可以说，现在还可以准时发薪酬且不裁人降薪的企业，那就是适当优质的渠道了。

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